Cele mai recente sondaje in domeniul perspectivelor de emigrare ale cetatenilor romani a scos la lumina faptul ca sute de mii de romani intentioneaza sa plece din tara in cursul anului viitor, pentru a se stabili si munci in strainatate.
Situatia este cu atat mai ingrijoratoare cu cat o proportie covarsitoare dintrei aceia care vor sa lase in urma tara noastra o reprezinta tinerii cu varsta intre 16-24 ani. Astfel, forta de munca tanara este tentata sa nu dea curs ofertelor de locuri de munca din tara noastra, alegand in schimb munca in strainatate.
In mod justificat si deloc surprinzator, avand in vedere circumstantele prezente pe piata muncii din tara noastra, Guvernul Romaniei intentioneaza sa accepte pentru anul viitor un numar reccord de 100.000 de muncitori straini extracomunitari pentru angajare in tara noastra.
Romania se afla intr-un moment in care trebuie sa apeleze din ce in ce mai mult la forta de munca din strainatate, deoarece altfel companiile din tara noastra nu vor putea sa isi desfasoare activitatea, neavand la dispozitie personalul necesar. Companiile din tara noastra au acum la indemana posibilitatea de a recruta straini capabili, entuziasti si responsabili.
Recrutarea si plasarea muncitorilor straini pentru tara noastra se realizeaza pentru domenii multiple de activitate, de la muncitori in constructii, muncitori pe santier, muncitori in agricultura, muncitori in zona de servicii de curatenie si menaj, muncitori pentru industria auto sau muncitori in zona de productie.
Muncitorii vietnamezi, muncitorii din India sau Sri Lanka, muncitorii nepalezi, muncitorii din Bangladesh si din Pakistan, precum si muncitorii din Turcia sunt alegerea potrivita pentru ocuparea cu succes a locurilor de munca vacante din aproape orice domeniu de activitate.
Trasaturile definitorii precum spiritul de echipa, anduranța și meticulozitatea la care se adauga rezistenta fizica si la zgomot sunt doar cateva dintre calitatile care ii recomanda pentru domeniul construcțiilor. In plus, muncitorii asiatici sunt doritori sa lucreze in tara noastra, si pentru faptul ca fata de salariile din Asia, cele din Romania sunt mult mai mari si mai atragatoare si le permite sa realizeze economii in fiecare luna.
Salariul minim pentru cetatenii straini este in acest moment la acelasi nivel cu salariul minim pentru cetatenii romani, respectiv suma de 2.300 lei brut. In firmele care activeaza in domeniul constructiilor, salariul minim brut lunar este de 3.000 lei, iar conform legii aceasta valoare a salariului minim se va mentine cel putin pana in anul 2028.
Angajarea strainilor in tara noastra este o solutie deja consascrata, care a dat rezultate bune si care continua sa fie solutia pentru piata muncii din Romania. Angajatorii romani pot obtine numeroase beneficii din recrutarea strainilor, poate cel mai important lucru fiind constanta si continuitatea la locul de munca. Un personal stabil si muncitor, serios si responsabil, scuteste multe batai de cap ale angajatorilor.
Agentia de recrutare si plasare forta de munca din strainatate Working Market Agency este agentia de recrutare din strainatate care va ofera sprijinul de care aveti nevoie pentru recrutarea si plasarea muncitorilor straini din spatiul non UE. Aducem muncitori straini in orice domeniu de activitate : constructii, confectii textile, zona indsutriala, hoteluri, restaurante, agricultura, curatenie, manipulare marfuri, sectorul auto sau in domeniul productiei.
