In acest moment exista peste jumătate de milion de locuri de muncă neocupate în România, iar cererea de joburi nu se apropie de jumătatea acestei valori, astfel incat țara noastră trece printr-o perioadă foarte dificilă. Pentru acest motiv, recrutarea strainilor din Asia pentru angajare este o investitie care prinde din ce in ce mai mult contur in tara noastra.
Fara indoiala România se confruntă cu cea mai mare criză a forței de muncă din ultimii anii. Angajatorii din tara noastra arata faptul ca problema, la ora actuală, nu mai ține însă atât de mult de joburi sau salarii, cât de pretențiilor românilor care preferă stea în șomaj și, implicit, să-și cedeze locul de muncă unui muncitor strain.
Pe de alta parte, muncitorii straini asiatici sunt bine vazuti de companiile din Romania, drept dovada este suficient să te uiți pe șantierele țării unde mii de asiatici au ajuns să activeze în construcții. Recrutarea strainilor din Asia s-a facut si se face in continuare si pentru multe alte domenii cum ar fi muncitori in agricultura, muncitori in zona de productie, personal pentru ingrijire si asistenta, personal pentru sectorul HoReCa sau pentru vanzari.
De altfel, antreprenorii din Romania se asteapta in continuare sa recruteze din ce in ce mai multi muncitori straini, avand in vedere ca Guvernul Romaniei, intelegand situatia actuala dificila de pe piata muncii din Romania, a decis sa dubleze contingentul de muncitori straini care vor fi admisi pe piata fortei de munca din Romania.
Este important de mentionat faptul ca in prezent salariul minim pentru muncitorii straini este la acelasi nivel cu salariul minim pentru cetatenii romani. Stabilitatea la locul de munca este un alt avantaj care rezulta automat prin angajarea strainilor, deoarece acestia vin in mod normal sa lucreze in Romania pentru perioade contractuale de doi ani care pot fi si prelungite.
In general, un muncitor din Asia vine in Romania cu gandul de a munci pentru a obtine rezultate si a multumi compania angajatoare, iar ceea ce el ofera la locul de munca este apreciat de angajator. Salariile din tara noastra sunt foarte atractive pentru muncitorii straini extracomunitari, astfel incat un angajator roman poate sa opteze pentru angajarea unor muncitori straini productivi, seriosi si responsabili, astfel cum sunt muncitorii straini asiatici.
Alegand forta de munca din Asia aveti garantia ca veti ocupa cu succes locurile de munca vacante din compania dumneavoastra si ca veti beneficia de serviciile unor lucratori eficienti, constiinciosi si respectuosi, care vor finaliza lucrarile ce le revin in termenele stabilite.
Muncitorii din tarile Asiei continua sa soseasca in Romania, acestia fiind foarte interesati de locurile de munca din Romania si de saltul in cariera pe care il pot avea odata cu venirea in tara noastra. Mai mult decat atat, acestia sunt focusati pe activitatea profesionala, neavand alte surse de distragere sau alte probleme legate de familie care ar cauza absenta de la serviciu.
Compania Working Market Agency este agentia de recrutare de forta de munca care va ajuta, in mod profesionist, pentru rezolvarea necesitatilor companiei dumnevoastra in domeniul resurselor umane. Cunoastem indeaproape legislatia si procedurile in materia recrutarii strainilor si va putem sprijini in mod concret pentru recrutarea si plasarea muncitorilor straini din spatiul non-UE de care aveti nevoie pentru afacerea dumneavoastra.
